高年齢者雇用安定法

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高年齢者雇用安定法
高年齢者の雇用・就業の確保に関する施策の充実・強化を図ることを目的として「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」が1994年に改正され、1995年から順次施行されることになった。


同法では継続雇用の促進・高年齢者雇用(再就職)の促進・定年や高年齢退職者の就業機会の確保等の措置を総合的に講ずることを事業主に求めている。


是非、お役立て下さい!

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